Patricia, quels seront tes objectifs avec les seniors masculins ?
"Sportivement, il est hors de question de viser le maintien ou le milieu de tableau. Nous sommes ambitieux, moi la première. La préparation des séances et des rencontres demande un investissement important. J'en attends autant de mes joueurs en retour. Humainement, mon but est de créer un seul groupe seniors ou chaque joueur peut avoir sa place dans l'équipe de Promotion Excellence. Il faudra créer une osmose entre les anciens, les jeunes et les recrues."
Quelles sont les différences entre les jeunes et les seniors ?
"Les jeunes ont soif d'apprendre. Ils pensent et vivent football. Le groupe U17 a rapidement adhéré à ma méthode de travail et nous avons atteint l'objectif fixé par la club, à savoir la montée en Promotion Excellence. Je ne suis pas toujours tendre avec eux mais c'était pour leur bien. Avec des seniors, le plus difficile est d'avoir une continuité. L'assiduité aux matches et aux entraînements sont variables suivant leurs activités professionnelles et leur vie personnelle. Il faut aussi un peu plus de temps pour faire passer un message a un groupe expérimenté."
Quelles sont tes motivations pour entraîner un groupe seniors masculins ?
"J'aime les challenges ! Les seniors sont probablement plus difficiles à gérer que des U17 ou des féminines. Mais la satisfaction est encore plus grande quand on arrive à avoir des résultats. Je compte bien apporter mon savoir faire à ce groupe. En tant que femme, on ne vous fait pas de cadeau, il faut vraiment prouver vos compétences. Je suis une vraie passionnée. Mon plus grand bonheur est de faire progresser les joueurs et d'amener les équipes au maximum de leur potentiel."
"Sportivement, il est hors de question de viser le maintien ou le milieu de tableau. Nous sommes ambitieux, moi la première. La préparation des séances et des rencontres demande un investissement important. J'en attends autant de mes joueurs en retour. Humainement, mon but est de créer un seul groupe seniors ou chaque joueur peut avoir sa place dans l'équipe de Promotion Excellence. Il faudra créer une osmose entre les anciens, les jeunes et les recrues."
Quelles sont les différences entre les jeunes et les seniors ?
"Les jeunes ont soif d'apprendre. Ils pensent et vivent football. Le groupe U17 a rapidement adhéré à ma méthode de travail et nous avons atteint l'objectif fixé par la club, à savoir la montée en Promotion Excellence. Je ne suis pas toujours tendre avec eux mais c'était pour leur bien. Avec des seniors, le plus difficile est d'avoir une continuité. L'assiduité aux matches et aux entraînements sont variables suivant leurs activités professionnelles et leur vie personnelle. Il faut aussi un peu plus de temps pour faire passer un message a un groupe expérimenté."
Quelles sont tes motivations pour entraîner un groupe seniors masculins ?
"J'aime les challenges ! Les seniors sont probablement plus difficiles à gérer que des U17 ou des féminines. Mais la satisfaction est encore plus grande quand on arrive à avoir des résultats. Je compte bien apporter mon savoir faire à ce groupe. En tant que femme, on ne vous fait pas de cadeau, il faut vraiment prouver vos compétences. Je suis une vraie passionnée. Mon plus grand bonheur est de faire progresser les joueurs et d'amener les équipes au maximum de leur potentiel."
"Une équipe est le reflet de son entraîneur..."
As tu des craintes ?
"Absolument aucune ! Les cartes sont mises sur table dès le départ et les joueurs savent comment je fonctionne. Je dis toujours qu'une équipe est le reflet de son entraîneur. Alors je respecte mes joueurs pour avoir en retour aussi leur respect."
Un dernier mot sur le club du CS Ozon ?
"Je suis arrivée l'an dernier avec l'objectif de faire monter la catégorie U17. J'ai découvert un club familial où les bénévoles sont exceptionnelles. J'ai vécu une saison formidable, c'est sans aucun doute ma saison coup de cœur avec des jeunes. C'est un club où il fait bon vivre, il y a de la joie et de la bonne humeur."
Mariavah Lyczynski
"Absolument aucune ! Les cartes sont mises sur table dès le départ et les joueurs savent comment je fonctionne. Je dis toujours qu'une équipe est le reflet de son entraîneur. Alors je respecte mes joueurs pour avoir en retour aussi leur respect."
Un dernier mot sur le club du CS Ozon ?
"Je suis arrivée l'an dernier avec l'objectif de faire monter la catégorie U17. J'ai découvert un club familial où les bénévoles sont exceptionnelles. J'ai vécu une saison formidable, c'est sans aucun doute ma saison coup de cœur avec des jeunes. C'est un club où il fait bon vivre, il y a de la joie et de la bonne humeur."
Mariavah Lyczynski
Patricia VITORELLI
Job : Employée à la Direction des Sports de la ville de Lyon au service des Ressources Humaines
Parcours joueuse : FC Lyon, Caluire FC, AS Toussieu, FC Rousset (13) et AS Diemoz.
Parcours coach : AS Diemoz, O. Saint Genis Laval, AS Toussieu, CS Ozon.
Job : Employée à la Direction des Sports de la ville de Lyon au service des Ressources Humaines
Parcours joueuse : FC Lyon, Caluire FC, AS Toussieu, FC Rousset (13) et AS Diemoz.
Parcours coach : AS Diemoz, O. Saint Genis Laval, AS Toussieu, CS Ozon.